Somos a  Zippi

Fundada em 2019 por um grupo inquieto de empreendedores, a Zippi desde seu começo tem a missão simples e ambiciosa de ajudar quem trabalha por conta própria a prosperar.

Empreender não é fácil, em nenhuma escala, e quem está fazendo seu micro negócio hoje no Brasil tem a dificuldade adicional de que as ferramentas financeiras disponíveis não foram montadas pra eles.

O que a Zippi oferece hoje é um meio de pagamento feito pensado em quem é microempreendedor. Na hora de comprar insumos pro seu negócio, o nosso cliente não depende mais de ter grana no bolso, e não tem mais o risco de se enrolar como num cartão de crédito normal. A nossa linha de crédito, utilizada através do PIX, vira rapidamente a maneira predileta dos nossos clientes fazerem o negócio deles girar.

A Zippi recebeu mais de US$20m de investimento ao longo de três rodadas de investimento, e conta com investidores incríveis como Y Combinator, Canary, Hummingbird Ventures, Soma Capital e Tiger, além de fundadores e operadores de empresas como Square, Gympass, GuiaBolso, Cobli, Volanty e BizCapital.

People na Zippi

Acreditamos que nosso sucesso como empresa está diretamente relacionado à nossa capacidade de montar, reter, desenvolver e engajar um time com altíssimo potencial, garra e energia.

Por isso aqui na Zippi, People é assunto estratégico. Nosso foco é em gerar impacto no negócio trazendo estrutura e apoio para decisões de pessoas aqui dentro e nutrindo relações de parceria com todas as áreas.

E fazemos isso:

• Aprendendo com o mercado, mas construindo soluções personalizadas e pensadas para nosso momento e cultura;

• Pensando de forma lógica e estruturada sobre os problemas;

• Fazendo testes de hipóteses e tomando decisões cada vez mais baseadas em dados (e fatos);

• Desapegando de nossa expertise individual e sendo resolvedores de problemas, e trazendo foco e apoio ao que o negócio precisa naquele momento;

• Sendo humildes e entendendo que o primeiro passo para evoluir é "saber o que não sabemos";

• Buscando excelência em todas as entregas.

Nesse contexto buscamos mais uma pessoa para o nosso time de People, com foco em recrutamento e vontade de aprender e construir coisas novas e diferentes!

Como Talent Acquisition, você será responsável por:

• Mapeamento, diagnóstico e apoio na definição das prioridades de contratação e estruturas das áreas;

• Condução de processos end-to-end, desde a definição do perfil até a construção e condução de offers;

• Acompanhar de métricas de recrutamento, identificação e priorização de planos de ação;

• Implantação de projetos estratégicos e de aprendizado contínuo dentro de recrutamento, desenhando e conduzindo testes, fazendo benchmarkings, comunicando e engajando stakeholders chave.

Você é a pessoa ideal se:

• Conhece e já conduziu processos de recrutamento end-to-end;

• Consegue gerir stakeholders com empatia e flexibilidade;

• Tem conforto em ambientes de aprendizado e melhoria contínua, entendendo que nem sempre vai acertar, e conseguindo aprender com os erros, testar caminhos e hipóteses;

• É responsivo(a) a feedbacks, dando e recebendo eles com leveza e conseguindo ativamente evoluir;

• Gosta de colaborar, de dividir responsabilidades e de correr atrás do sucesso do time e da empresa;

• "Sabe o que não sabe" e trabalha esses pontos com intencionalidade, através de estudos, mentorias, conversas, benchmarkings e apoio do time;

• Consegue trabalhar com alta autonomia e "se vira", demonstrando alta capacidade de resolução de problemas e raciocínio lógico.

O que você pode esperar da gente:

• Alto nível de responsabilidade e autonomia;

• Learning Budget anual focado no seu desenvolvimento;

• Remuneração na faixa alta de mercado;

• Plano de Saúde 100% pago pela Zippi;

• Stock-options;

• Vale Refeição/Alimentação no Caju;

• Gympass;

• Zenklub;

• 100% remoto (mas se quiser, tem um escritório!);

• E principalmente, um ambiente irado para se trabalhar!