Kom jij ons team versterken als Developer bij onze Tech Hub in Utrecht?

HROffice heeft voor haar locatie in Utrecht een vacature voor een

Developer Tech Hub

Bij HROffice, een onderdeel van de organisatie Adver-Online, bedenken, ontwikkelen en leveren we unieke en mooie softwareoplossingen voor HR gerelateerde vraagstukken. Omdat we deze oplossingen zelf van A tot Z ontwikkelen, vormen we met onze collega's een veelzijdig en mooi team. Met veel passie helpen we op deze manier grote klanten in de uitzendwereld, zoals Start People, Flexibility en Unique, maar hebben we ook partnerships met Ingram Micro, Bol.com, Motip Dupli en Holland Casino.

Wij helpen deze, en meer dan 200 andere klanten, met SAAS software op het gebied van onder andere recruitment (HROffice ATS), contracting (HROffice Contracts), planning en workforce management (Isabel en HROffice Workforce Management) en ons event-driven connectiesysteem (HROffice Connect). Daarnaast helpen we klanten met onboarding via ons zusterbedrijf Appical.

In een niet-Corona periode werken we hoofdzakelijk vanuit ons kantoor in Utrecht, met een prima verhouding op het gebied van thuiswerken. Na onze dagelijkse standup (verdeeld over 2 teams) werken we samen aan de doorontwikkeling van onze producten. Om ons proces fijn te laten lopen, hanteren we onderdelen van de projectmethodieken Scrum en Kanban. Daarnaast zorgen we ervoor dat je tijdens het werk veel vrijheid voelt, je de ruimte hebt om zelfstandig en met jouw team beslissingen te nemen en ligt er om die reden veel verantwoordelijk bij jezelf.

Om onze software te ontwikkelen, maken we gebruik van veel Microsoft based oplossingen. Werken met de .NET stack in combinatie met Angular is de basis en we maken gebruik van diverse andere technieken.

Voor ons ontwikkelteam zijn we op zoek naar twee nieuwe collega’s. Wij vinden hierbij de volgende zaken belangrijk:

• Je hebt veel persoonlijk contact en denkt actief mee met onze klanten;
• Als actief onderdeel van het team heb je veel vrijheid om de werkzaamheden naar eigen inzicht in te delen;
• Er zijn veel mogelijkheden om met nieuwe technieken te experimenteren;
• Je krijgt de ruimte om te groeien in de rol die je uitvoert, van junior naar medior of van medior naar senior.

Daarnaast ga je als developer het volgende doen:

• Je versterkt het team in Utrecht, als junior, medior of senior developer;
• Je werkt met het team, de scrum master / product owner en de klant de gewenste functionaliteiten uit en bekijkt hoe deze functionaliteiten ontwikkeld kunnen worden;
• Je verdeelt de taken met jouw team en realiseert (in onder andere C#), documenteert en test (functionaliteit, veiligheid en performance) de door jou en je team opgepakte functionaliteit (UI, backend).

Wij hebben met ons team nadacht over wat wij belangrijke eigenschappen en kenmerken van onze nieuwe teamleden vinden:

• Je bent leergierig, flexibel, enthousiast en hebt een team-gerichte en positief ingestelde persoonlijkheid;
• Je daagt jezelf uit om processen binnen onze systemen te doorgronden en te begrijpen;
• Je spreekt bij voorkeur Nederlands, Engels is een pre;
• Je bent communicatief vaardig en vindt het leuk om klanten te woord te staan;
• Hebben we humor al genoemd? ;)

Word je blij van de manier waarop wij als team mooie software ontwikkelen? En, is er een goede match met ons team? Dan bieden we jou natuurlijk een marktconform salaris, veel flexibiliteit en veel gedreven collega’s.

De ingangsdatum is in overleg, want wij vinden een goede match voor beide partijen belangrijker dan te gehaast te werk gaan. Maar, we kunnen niet wachten tot je aansluit bij ons team.

Zodra we van je horen, laten wij weten of we (digitale) koffie gaan drinken. Tijdens het eerste gesprek zullen er 2 teamleden uit ons team aanhaken. Na de eerste kennismaking zullen we, bij wederzijds enthousiasme, in een vervolggesprek concreter worden over de samenwerking.